„Follow me“ - Betriebsnachfolge in der Steiermark
Fakten zur Betriebsnachfolge
Zwischen 2007 und 2013 stehen in der Steiermark circa 4.200 Unternehmen zur Nachfolge an! Eine gesicherte und kompetente Weiterführung dieser Unternehmen bedeutet die Sicherung von 33.000 bis 38.000 Arbeitsplätzen! Österreichweit werden bis 2010 sogar 52.000 Klein- und Mittelbetriebe vor der Herausforderung „Betriebsnachfolge" stehen.
Erfolgreiche Übernahmeprojekte sind für die Strukturerneuerung der Wirtschaft von enormer Bedeutung, da diese - gleichgestellt mit Neugründungen - wesentliche Impulsträger für Innovationen darstellen, die Standortqualität und Wettbewerbsqualität verbessern und bestehende Arbeitsplätze erhalten und neue schaffen. Die Bedeutung der Thematik „Betriebsnachfolge" spiegelt sich auch im Programm der neuen Bundesregierung wieder, die Betriebsübergaben rechtlich erleichtern und steuerlich fördern will.
„Follow me" stellt seit 2005 eine Initiative zur Bewusstseinsbildung für das Thema Betriebsnachfolge dar und bietet durch das aktive Nachfolgemanagement adäquate Unterstützungsmöglichkeiten, um die Quote der Unternehmensübernahmen zu erhöhen.
Die Anzahl jener Betriebe, welche innerhalb des Familienverbandes weiter geführt werden, wird immer geringer. Mit dieser Problematik sind die Wirtschaftsbereiche Gewerbe und Handwerk, Handel und Transport sowie Verkehr am stärksten konfrontiert.
Ein Drittel der Betriebsübergaben findet bereits außerhalb von Familien statt. Daraus ergeben sich aber bedeutende Chancen für JungunternehmerInnen.
Die Vorteile der Übernahme eines bestehenden Unternehmens
• Die Übernahme eines bereits bestehenden Unternehmens stellt eine attraktive Alternative zur Neugründung dar, weil die Wachstumschancen im Vergleich zur Neugründung wesentlich höher sind.
• Eine Unternehmensübernahme birgt weniger Risiken als eine Neugründung, weil sich der Betrieb bereits auf dem Markt etabliert hat.
• Das bestehende Unternehmen kann bereits auf einen bestehenden Kundenstamm und eine erfahrene Belegschaft zurückgreifen.
• Bei geregelter Übernahme sind 95 Prozent der Unternehmen auch nach fünf Jahren noch am Markt erfolgreich.
• Erfolgreiche Übergaben sichern Arbeitsplätze und dienen der Standortsicherung.
Die Projektinitiatoren (Wirtschaftskammer Steiermark, Land Steiermark, Stadt Graz) erkannten die enorme Bedeutung einer aktiv organisierten Bearbeitung des Themas Betriebsnachfolge für die Wirtschaft der Stadt Graz und riefen im Vorjahr das Projekt „Follow me - Betriebsnachfolge in Graz" ins Leben. Da die Thematik Betriebsnachfolge sehr komplex ist und sehr viele Organisationen und Institutionen Hilfestellung zu diesem Thema anbieten, involvierte man bereits in der Vorprojektphase 2005 lückenlos alle Grazer Akteure dieser Themenlandschaft.
Erfolgreiches Pilotprojekt in Graz
Im Jänner 2006 startete das Projekt Follow me - Betriebsnachfolge in Graz mit 18 Nachfolgeangeboten und 3 Nachfolgenachfragen für Graz. Durch die gesetzten Projektschwerpunkte konnten 19 Übergaben (Aufteilung auf die einzelnen Sparten: Gewerbe und Handwerk 4; Handel: 5; Tourismus und Freizeitwirtschaft: 10) sowie 210 Paarbildungen (Matching von Angebot und Nachfrage) realisiert werden. Per 31.12.2006 konnte die Follow me Initiative beachtliche 75 Nachfolgeangebote und 20 Nachfolgenachfragen verzeichnen.
Follow me - Betriebsnachfolge in der Steiermark
Getragen von der erfolgreichen Projektentwicklung in Graz wird Follow me nun kontinuierlich auf Landesebene ausgeweitet. Die Wirtschaftskammer Steiermark trägt in Kooperation mit dem Wirtschaftsressort des Landes sowie den begleitenden Projektpartnern das Thema in die Steiermark, indem aktives Nachfolgemanagement in der Wirtschaftskammer Steiermark angeboten und durch die Entwicklung regionaler Knoten ein steiermarkweites Betriebsnachfolgenetzwerk etabliert wird.
Das Projekt „Follow me - Betriebsnachfolge in der Steiermark" beinhaltet drei Schwerpunkte:
1) aktives Nachfolgemanagement
Durch den „One-stop-shop- Betriebsnachfolge" (erste Anlaufstelle im Betriebsnachfolgeprozess, personifizierte Betreuung) wird eine neue Serviceeinrichtung in der Wirtschaftskammer Steiermark angeboten, mit dem Ziel Betriebsnachfolgen/ Betriebsübergaben erfolgreich einzuleiten und zu begleiten.
Das Hauptaugenmerk des aktiven Nachfolgemanagements liegt darin, sowohl Übergeber als auch Übernehmer vom ersten Kontakt an umfassend zu begleiten, alle vorhandenen Serviceleistungen der Wirtschaftskammer und der Projektpartner zu nützen und eine geordnete Abfolge zu wahren. Es gilt, möglichst viele erfolgreiche Übergaben zu realisieren, um den Unternehmensbestand sowie die Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandortes Steiermark zu sichern und zu verbessern.
Das „One-stop-shop" Prinzip wurde auch im neuen Regierungsprogramm verankert. Laut diesem sollen Betriebsübergaben rechtlich erleichtert, sowie steuerlich gefördert werden. Dazu gehören zum Beispiel Korrekturen im Bereich des Anlagenrechts sowie Verbesserungen im Mietrecht.
2) Ausbau des aktiven Netzwerkes
Das Follow me Netzwerk ist eine Arbeitsgemeinschaft mit dem Ziel, das Thema Betriebsnachfolge öffentlich voranzutreiben. Das aktive Netzwerk setzt sich aus Organisationen und Institutionen zusammen, welche für Betriebsübergaben/-übernahmen relevante Dienstleistungen anbieten. Im Projektjahr 2007 werden steiermarkweit „Nachfolgegipfel" organisiert, mit dem Ziel, die Aktivitäten des Nachfolgemanagements zu unterstützen, über Neuerungen in den unterschiedlichsten nachfolgerelevanten Bereichen zu informieren und über die Ergebnisse dieser Aktivitäten zu berichten.
3) unterstützende PR Kampagne
Eine umfassende steiermarkweite PR-Kampagne soll dazu dienen, das Projekt bei der in Betracht kommenden Zielgruppe zu verankern und die Vorteile einer erfolgreichen Betriebsnachfolge bekannt zu machen.
Projektziele 2007
- Nachhaltige Sicherung bestehender Unternehmen
- Sicherung von Arbeitsplätzen
- Erhaltung der Standortqualität
- Erhöhung der Übergaberate
- Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit für NachfolgerInnen/ GründerInnen
Beratungsleistungen der Wirtschaftskammer Steiermark zum Thema „Betriebsnachfolge"
- Nachfolgecheck „Betriebswirtschaft"
- Nachfolgecheck „Recht"
- Betriebswirtschaftliche Beratungen
- Übernahmeberatungen
- Teamberatungen
- Förderberatungen
Projektrollen 2007
Träger dieses Projekts
• Wirtschaftskammer Steiermark
• Ressort für Wirtschaft und Innovation des Landes Steiermark
Leadpartner
• Steiermärkische Bank und Sparkassen AG
Premium-Partner
• Bertl•Fattinger & Partner, Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungs GmbH
• Notariatskammer für Steiermark
• Steiermärkische Rechtsanwaltskammer
Kontakt aktives Nachfolgemanagement:
Mag. Katrin Kuss
Projektmanagement Follow me
Nachfolgemanagement
Wirtschaftsservice
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